2024年10月24日上午，国内本地化头部企业创思立信集团西南公司销售经理杜小芬和校友伍骊驰来院商谈翻译人才校企协同培养。学院副书记魏世平，英语系副主任盛荔和MTI教学中心主任晏生宏参加了会谈。杜小芬经理介绍了创思立信集团的本地化业务，企业对知识产权和医学翻译人才的需求和要求，以及一些校企合作模式。晏生宏主任介绍了翻译硕士的课程设置和课程建设情况。双方就翻译人才的培养和学生的实习实训达成共识。
会谈结束后，杜小芬经理为翻硕学生做了主题为“MTI研究生如何打造核心竞争力”的行业工作坊。本次工作坊由晏生宏主任主持。在工作坊中，杜经理首先强调了个人成长与职场发展的关键要素。她指出，个人主动性的培养、持续学习的重要性、明确的职业规划，以及积极的工作态度和价值观，是每位职场新人必须具备的素质。她通过自己的职业生涯经历，向在场的研究生们展示了如何通过这些要素来构建自己的核心竞争力。
此外，杜经理深入探讨了本地化与国际化服务的重要性，特别强调了产品在进入不同市场时需要进行的本地化调整，以符合当地的法律、文化及语言需求。她提到，知识产权在海外扩展中扮演着核心角色，因此，对于从事相关行业的专业人士来说，了解和掌握知识产权的相关知识至关重要。
在谈到创新和创业精神时，杜经理分享了个人在创业过程中的经验和教训。她鼓励在场的研究生们在工作和生活中融入创新思维，勇敢面对挑战。同时，她也强调了跨文化沟通在职场中的重要性，尤其是在本地化和国际化服务领域，强大的跨文化沟通能力是促进有效团队合作和文化适应的关键。
在跨文化交流和多语种沟通的挑战方面，杜经理强调了处理不同语言资料和国际工作环境中的有效性的方法。她提到了审查、授权过程的责任，供应商合作与客户关系管理的重要性，并强调责任心、学习意愿、成长和对细节的关注对职场成功至关重要。
尽管存在语言表达的挑战，但杜经理认为，通过学习和适应可以克服这些困难。她还提到了提升个人能力和专业性的重要性，如通过项目完成和测评来评估和提升自己。
最后，杜经理强调了终身学习、技能提升、积极面对挑战和保持职业热情对于职场成功的重要性，以及通过这些努力实现职业成长的潜力。她的演讲赢得了在场师生的热烈掌声，为学院的研究生们提供了宝贵的职业发展指导。
本次翻译行业工作坊不仅为学院2024级翻译专业硕士研究生们提供了一个了解行业动态和职业发展的机会，也为他们的职业生涯规划提供了实用的建议和启发。
